よくあるご質問

開発技術系と事務営業系での募集で、基本的には総合職採用となります。

初期配属先は、面接での本人の希望や、専攻学科、適性を含めて総合的に判断して決定します。

はい、応募できます。

理系ならではの知識を文系職種で活かすことができます。なお、文系の方が理系職種（ソフトなど）に応募することは可能ですが、専攻の過程で専門性を問われるため、知識やスキルが必要となります。

新卒採用で「一般職採用」は設けておりません。

将来グローバルに活躍していただくことを前提としているため、いわゆる総合職の扱いとなります。
ただし、入社数年経った時点で、地域限定コースを選択することが可能となります。

はい。国籍を問わず採用を行っています。

グローバル企業のJUKIでは外国人留学生の応募を歓迎しています。選考基準や選考方法は、日本人と同じです。
なお、面接では簡単な日本語でお話するよう配慮を行います。

当社では、エントリーシートおよび面接プロセスの中でご本人の志望職種および勤務地をすり合わせしています。

初期配属の勤務地は設計開発、営業技術、事務・営業系の職種は東京都多摩市の本社、
生産技術、工場管理、製造等の職種は栃木県大田原工場となります。
例外的に上記以外の勤務地への配属が想定される場合は、事前に確認しています。

配属する事業・職種は本人の適性や事業上のニーズを考慮して決定されますが、本人の希望はできる限り尊重しています。
採用プロセスにおいて受験している職種以外に適性があると判断した場合は、ご本人にお伝えする様にしています。
部署名が記載された辞令は4月1日の入社式後に交付します。

なお、グローバル企業における将来の幹部候補としての総合職採用ですので、制度上配置転換・勤務地変更の可能性はございます。

入社後30歳までの間は育成期間と位置づけ、本人とのキャリア面談等を通して人事部がローテーション管理を行っています。

高いにこしたことはありませんが、もし出来なくても入社後に上げていただければ問題ありません。

むしろ、外国人や外国語に対してアレルギーがなく、語学の習得に意欲のある方なら大丈夫です。また、英語だけでなく、中国語や、韓国語、スペイン語、ポルトガル語などが出来る方にも活躍の場があります。

あります。

野球、フットサル、バスケットボール、バドミントン、ソフトテニス、バレーボール、華道部、サーフィン部などのクラブがあります。最近はＪＵＫＩならではの、家庭用ミシンを使った手芸部も人気です。
JUKI社員だけでなく、他社の方や地域の皆さんと交流したり、大会に参加するなど多彩に活動しています。またクラブ活動以外でも、有志でスポーツや趣味を楽しんでいる社員もたくさんいます。

労働施策総合推進法に基づくキャリア採用比率の公表は以下の通りです。